受新冠疫情影響，公司原定節后2月4日上班，推遲到2月17日正式復工。

17日清晨7點30分，殘雪未融、寒意刺骨，公司淠河路和天智路廠區門口，迎來了歸意濃濃的華耀人。在黨支部書記胡國良和副總經理程道國、李廣杰的帶隊指揮下，由公司黨員組成的志愿者隊伍，為每位入園員工進行了體溫監測和異常篩選，戴上紅袖章，手中一把“槍”，他們筑成了復工首日疫情阻擊的第一道防線。大家主動配合、接受詢問,460位華耀人在公司應急小組的周密安排和志愿者的細致把關下，陸續安全返崗。 

2月3日，春節假期間，根據疫情形勢發展和集團防疫工作精神，公司領導班子迅速召集職能部門召開疫情防控會議，會上成立了防疫應急管理組織：總辦領導組成應急領導小組，綜合保障部牽頭、相關職能部門協同組成應急管理辦公室，各部門負責人組成應急管理小組以及黨員和骨干員工組成的志愿者隊伍。機構成立、職責明確、責任落實后，公司的防疫戰正式打響。

應急工作小組認真領會國家、省市區以及中電博微的防疫工作要求，結合公司實際，先后組織制定了《公司應急防控方案》、《公司應急防控手冊》、《公司復工返崗要求》等，每日摸排統計部門員工信息，篩查重點人群，統計上報并提前做好防控預案。因疫情期間不便集中辦公，應急小組每日在微信群討論工作方案，溝通計劃進度，群策群力，提出對策。

工作小組發動資源多渠道采購口罩、消毒液、酒精、護目鏡、一次性手套、雨衣等防護用品，為提前加班的員工及所有員工安全返崗做好防疫物資準備。16日開始，防護物資已陸續發放至員工手中。

為使防疫要求和安全知識更加形象易懂，應急工作組以H5動畫形式制作了《員工返崗防疫手冊》在員工群中宣傳推廣，幫助宅家員工提前學習掌握返崗防疫知識要點，做到心中有數，不恐慌、不信謠、不傳謠。線上開展防疫應知應會知識競賽，全員參加，滿分過關，切實讓防疫知識入腦入心。結合企業復工返崗要求，制作了各類宣傳掛畫，復工日張貼于電梯、會議室、辦公室等公共區域，實地提醒員工加強防范。

16日下午，復工前日，蜀山區五里墩街道一行20余人來公司現場評估復工條件，肯定了公司復工前應急防控的各項部署和準備，順利批復公司17日復工申請。

17日上午11點,防疫應急領導小組結合前期工作和復工首日情況，討論存在問題，進一步分解落實下一階段疫情防控和經營生產工作。領導小組要求，各部門積極配合應急小組工作安排，按照復工人數最小化原則，分時、分批錯峰安排部門人員返崗，避免人員聚集；各部門每日兩次監測員工體溫并上報，有異常及時反饋，每日登記食堂就餐人數；每日安排做好員工工作區域和公共場所衛生消毒，為員工返崗提供安全放心的工作環境。同時還強調，疫情防控和復工生產要兩手抓，確保公司安全生產的同時，要緊鑼密鼓的部署全年的經營計劃和重大項目科研生產，力爭在今年特殊的嚴峻形勢下圓滿完成年度經營指標。

通過應急小組的周密部署、各部門有序管理和全體員工共同努力，華耀首日順利復工。樹木的枝頭已新發綠芽，和煦的陽光映暖臉龐，春天已經來了，讓我們一起心連心，共克時艱，堅定信念，靜待花開。